La concejalía de Recursos Humanos convocará una mesa de negociación para la aplicación de la ley de temporalidad

La reunión está prevista para la última semana de marzo y en ella se abordará la aplicación de la ley 20/2021 de reducción de la temporalidad en el empleo público en el ayuntamiento de Plasencia

El concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Plasencia Álvaro Astasio, tienen previsto convocar una mesa de negociación para la última semana de marzo con el objetivo de abordar la aplicación de la ley de reducción de la temporalidad en el Ayuntamiento de Plasencia. Astasio se comprometió a la celebración de esta reunión específica tras última Mesa de Negociación celebrada el pasado 16 de febrero.
El Concejal de Recursos Humanos ha explicado que “en aras de la mayor transparencia y con el objetivo de asegurar las cobertura legal del Ayuntamiento y de los trabajadores” ha iniciado una serie de reuniones previas con el Gabinete Jurídico Municipal, una vez que estos han estudiado la “aplicación práctica” de esta ley publicada el pasado 29 de diciembre.
En el mismo sentido Astasio ha insistido en que “la ley de reducción de temporalidad tiene una aplicación muy compleja debido a los diferentes regímenes laborales que existen dentro del Ayuntamiento”
La intención del Concejal es “una vez terminadas las reuniones con el Gabinete jurídico” informar a todos los sindicatos y convocar la Mesa de Negociación, que velará por la igualdad, mérito y capacidad de todos los aspirantes a los procesos selectivos”